La plupart des salari\u00e9s n\u2019ont pas d\u2019autre choix que de cotiser au 2\u00e8me pilier, car il est en effet l\u2019un des trois piliers de la pr\u00e9voyance suisse. Cependant, parfois \u00e0 cause de l\u2019employeur ou des travailleurs ind\u00e9pendants, il est difficile d\u2019identifier une solution parfaite pour garantir que le 2\u00e8me pilier est bien prot\u00e9g\u00e9. C\u2019est l\u00e0 que la Fondation Institution Suppl\u00e9tive LPP et la Caisse Suppl\u00e9tive entrent en jeu. Suivez ce guide pour en savoir plus sur le r\u00f4le, le fonctionnement et le r\u00f4le des r\u00e9gimes suisses de pr\u00e9voyance professionnelle<\/p>\n\n\n\n
La Fondation Institution Suppl\u00e9tive LPP a \u00e9t\u00e9 \u00e9tablie en vertu de la Loi f\u00e9d\u00e9rale sur la pr\u00e9voyance professionnelle LPP pour assurer le respect des obligations de pr\u00e9voyance des travailleurs et des employeurs. Elle offre une s\u00e9curit\u00e9 suppl\u00e9mentaire aux personnes non couvertes par une autre institution de pr\u00e9voyance.<\/p>\n\n\n\n
La Fondation Institution Suppl\u00e9tive LPP a pour mission principale de garantir la couverture effective de toutes les personnes \u00e9ligibles \u00e0 la pr\u00e9voyance professionnelle, m\u00eame si elles ne parviennent pas \u00e0 trouver une institution de pr\u00e9voyance pr\u00eate \u00e0 assurer leur protection. Ceci comprend les travailleurs dont leurs employeurs ne sont pas affili\u00e9s \u00e0 une caisse de retraite, ainsi que ceux qui travaillent en tant qu’ind\u00e9pendants et choisissent d’\u00eatre couverts volontairement.<\/p>\n\n\n\n
La Fondation Institution Suppl\u00e9tive LPP a l’obligation l\u00e9gale de prendre en charge un employeur qui ne s’affilie pas \u00e0 une caisse de pension dans un d\u00e9lai raisonnable apr\u00e8s le d\u00e9but de son activit\u00e9. Cette mesure assure que les travailleurs ne se retrouvent pas sans une couverture de s\u00e9curit\u00e9 sociale obligatoire.<\/p>\n\n\n\n
Si un employeur omet de se joindre \u00e0 une institution de pr\u00e9voyance, la Fondation Institution Suppl\u00e9tive LPP intervient automatiquement pour garantir les droits des salari\u00e9s. Gr\u00e2ce \u00e0 cette couverture r\u00e9troactive, les salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient d’une protection d\u00e8s leur premier jour de travail.<\/p>\n\n\n\n
La LPP n’est pas obligatoire pour les travailleurs ind\u00e9pendants en Suisse. Toutefois, ils ont la possibilit\u00e9 de souscrire volontairement une assurance aupr\u00e8s de la Fondation Institution Suppl\u00e9tive LPP. Ils seraient en mesure de b\u00e9n\u00e9ficier de ces avantages et de maintenir leur stabilit\u00e9 financi\u00e8re \u00e0 la retraite.<\/p>\n\n\n\n
La Fondation Institution Suppl\u00e9tive LPP est compos\u00e9e d\u2019une division distincte appel\u00e9e la Caisse Suppl\u00e9tive. En substance, la Caisse Suppl\u00e9tive est dou\u00e9e de perception et d\u2019obligation du paiement des cotisations des employeurs et des employ\u00e9s et de celles des prestations de retraite, d\u2019invalidit\u00e9, et de d\u00e9c\u00e8s.<\/p>\n\n\n\n
La Caisse Suppl\u00e9tive est \u00e9galement responsable de la gestion des cotisations des employeurs et des travailleurs, de l\u2019allocation ad\u00e9quate de ces fonds et de leur investissement pour fournir des avantages comp\u00e9titifs et suffisamment attrayants pour les assur\u00e9s. Elle s’assure \u00e9galement que les b\u00e9n\u00e9ficiaires re\u00e7oivent le paiement des rentes, y compris celles de vieillesse, d’invalidit\u00e9 et de survivants.<\/p>\n\n\n\n
La Caisse Suppl\u00e9tive a pour l’une de ses fonctions principales la supervision des employeurs qui ne s’acquittent pas de leurs obligations envers la pr\u00e9voyance professionnelle. Lorsque les cotisations des employ\u00e9s ne sont pas pay\u00e9es par un employeur, la Caisse Suppl\u00e9tive peut intervenir pour collecter les cotisations manquantes et garantir la protection des droits des salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Dans les situations o\u00f9 un employeur ne parvient pas \u00e0 trouver une autre institution de pr\u00e9voyance, il est possible d’adh\u00e9rer automatiquement \u00e0 la Fondation Institution Suppl\u00e9tive LPP. Cette adh\u00e9sion assure que les employ\u00e9s ne subissent pas de pr\u00e9judices en raison des erreurs commises par leur employeur.<\/p>\n\n\n\n
Il est possible pour les travailleurs ind\u00e9pendants de d\u00e9cider librement d’adh\u00e9rer \u00e0 la Fondation Institution Suppl\u00e9tive LPP afin de b\u00e9n\u00e9ficier d’une couverture en mati\u00e8re de pr\u00e9voyance professionnelle. Gr\u00e2ce \u00e0 cette affiliation, ils sont en mesure de constituer un capital pour leur retraite et de se pr\u00e9munir contre les \u00e9ventuels accidents invalidants ou d\u00e9c\u00e8s.<\/p>\n\n\n\n
Lorsqu’un employeur ou un travailleur ind\u00e9pendant trouve une meilleure option, il est possible de changer d’affiliation \u00e0 la Fondation Institution Suppl\u00e9tive LPP et rejoindre une autre institution de pr\u00e9voyance. Ensuite, les fonds accumul\u00e9s sont d\u00e9plac\u00e9s vers la nouvelle caisse de retraite.<\/p>\n\n\n\n