{"id":4932,"date":"2026-01-29T10:44:52","date_gmt":"2026-01-29T08:44:52","guid":{"rendered":"https:\/\/conseillerfinanciergeneve.ch\/?p=4932"},"modified":"2025-12-14T20:51:48","modified_gmt":"2025-12-14T18:51:48","slug":"prevoyance-passage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conseillerfinanciergeneve.ch\/en\/prevoyance-passage\/","title":{"rendered":"Lemania : Conseils Experts en Pr\u00e9voyance Suisse S\u00e9curis\u00e9e"},"content":{"rendered":"

L’essentiel \u00e0 retenir : Le syst\u00e8me suisse repose sur trois piliers (AVS, LPP, 3e pilier) garantissant des revenus de base, mais les d\u00e9fis actuels (baisse des taux, long\u00e9vit\u00e9) r\u00e9duisent leur efficacit\u00e9<\/strong>. Une strat\u00e9gie compl\u00e9mentaire, comme les solutions sur mesure de Lemania (comptes de libre passage, 3a, placements diversifi\u00e9s), devient cruciale pour pr\u00e9server son niveau de vie<\/strong>. Sans action, la retraite pourrait r\u00e9server des surprises.<\/p>\n

La pr\u00e9voyance suisse vous semble parfois un labyrinthe complexe, alors que votre avenir m\u00e9rite une approche claire et personnalis\u00e9e ? D\u00e9couvrez comment Lemania, expert dans la gestion des trois piliers, vous guide pour optimiser votre \u00e9pargne. Sp\u00e9cialis\u00e9e dans le compte de libre passage et la pr\u00e9voyance 3a, cette plateforme ind\u00e9pendante allie expertise et transparence pour s\u00e9curiser vos avoirs et combler les lacunes de pr\u00e9voyance. Avec des partenaires renomm\u00e9s, elle propose des strat\u00e9gies personnalis\u00e9es, m\u00eame face \u00e0 l’augmentation de l’esp\u00e9rance de vie ou les taux bas. Des solutions cl\u00e9s en main pour une retraite sereine, alliant s\u00e9curit\u00e9 et performance<\/strong> \u00e0 votre mesure.<\/p>\n

    \n
  1. La pr\u00e9voyance suisse : pourquoi est-il essentiel de bien pr\u00e9parer votre avenir ?<\/a><\/li>\n
  2. Comprendre le syst\u00e8me des trois piliers de la pr\u00e9voyance suisse<\/a><\/li>\n
  3. Les d\u00e9fis actuels et futurs qui menacent votre rente<\/a><\/li>\n
  4. Lemania : l’expertise financi\u00e8re pour s\u00e9curiser votre pr\u00e9voyance<\/a><\/li>\n
  5. G\u00e9rer les moments cl\u00e9s de votre vie : l’accompagnement expert pour votre pr\u00e9voyance<\/a><\/li>\n
  6. Faites le choix de la s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 financi\u00e8re gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019expertise de Lemania<\/a><\/li>\n<\/ol>\n

    La pr\u00e9voyance suisse : pourquoi est-il essentiel de bien pr\u00e9parer votre avenir ?<\/h2>\n

    \"Sch\u00e9ma<\/p>\n

    Savez-vous que pr\u00e8s de 40 % des Suisses risquent de voir leur niveau de vie chuter de moiti\u00e9<\/strong> apr\u00e8s la retraite ? La pr\u00e9voyance suisse repose sur un syst\u00e8me unique en son genre, mais son efficacit\u00e9 d\u00e9pend largement de votre capacit\u00e9 \u00e0 anticiper. En Suisse, la s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re future se construit pas \u00e0 pas, avec une expertise adapt\u00e9e \u00e0 vos besoins.<\/p>\n

    Le syst\u00e8me des trois piliers constitue le socle de la pr\u00e9voyance nationale. Le premier pilier (AVS\/AI) garantit le minimum vital, le second pilier (LPP) vise \u00e0 maintenir votre niveau de vie, tandis que le troisi\u00e8me pilier (3a et 3b) offre des solutions personnalis\u00e9es pour combler d’\u00e9ventuelles lacunes. Ce dispositif, bien que solide, ne suffit pas toujours<\/strong> \u00e0 pr\u00e9server vos habitudes de consommation ou vos projets personnels.<\/p>\n

    En effet, les rentes AVS\/AI couvrent environ 60 % du dernier salaire. Une planification proactive devient donc incontournable<\/strong>, surtout face \u00e0 l’allongement de l’esp\u00e9rance de vie et aux fluctuations des march\u00e9s financiers.<\/p>\n

    Cet article vous guidera dans les m\u00e9andres de la planification proactive. D\u00e9couvrez comment notre partenaire, Lemania, accompagne particuliers et entreprises dans la gestion de leur pr\u00e9voyance. Que vous souhaitiez optimiser votre libre passage ou s\u00e9curiser vos avoirs LPP, un conseiller financier \u00e0 Gen\u00e8ve peut vous aider \u00e0 transformer les incertitudes en certitudes<\/strong>.<\/p>\n

    Comprendre le syst\u00e8me des trois piliers de la pr\u00e9voyance suisse<\/h2>\n

    Le syst\u00e8me suisse de pr\u00e9voyance repose sur trois piliers compl\u00e9mentaires<\/strong> : l’AVS\/AI pour les besoins vitaux, la LPP pour maintenir son niveau de vie, et le 3e pilier pour personnaliser sa retraite. Chacun a des objectifs et r\u00e8gles distincts. Lemania accompagne particuliers et entreprises pour optimiser ces piliers, notamment via des solutions de libre passage ou de pr\u00e9voyance 3a.<\/p>\n

    Le 1er pilier : la pr\u00e9voyance \u00e9tatique pour couvrir les besoins vitaux<\/h3>\n

    Le 1er pilier (AVS\/AI) garantit un revenu minimum vital \u00e0 tous les r\u00e9sidents suisses. Financ\u00e9 par la r\u00e9partition (cotisations des actifs pour les retrait\u00e9s), il est obligatoire. Ses rentes varient entre 1 260 CHF et 2 520 CHF mensuels. Cependant, il ne suffit pas \u00e0 pr\u00e9server le niveau de vie ant\u00e9rieur<\/strong>, d’o\u00f9 l’importance des piliers suivants.<\/p>\n

    Le 2\u00e8me pilier : la pr\u00e9voyance professionnelle (LPP) pour maintenir son niveau de vie<\/h3>\n

    Le 2e pilier (pr\u00e9voyance professionnelle) vise \u00e0 pr\u00e9server 60 % du dernier salaire<\/strong>. Obligatoire pour les salari\u00e9s au-del\u00e0 de 22 680 CHF\/an, il repose sur la capitalisation. Il peut financer un logement via un versement anticip\u00e9 ou mise en gage. Attention : tout pr\u00e9l\u00e8vement r\u00e9duit les droits de retraite. Lemania conseille pour s\u00e9curiser ces fonds via un conseiller financier Gen\u00e8ve<\/a>.<\/p>\n

    Le 3\u00e8me pilier : la pr\u00e9voyance priv\u00e9e pour une retraite sur mesure<\/h3>\n

    Le 3e pilier (pr\u00e9voyance individuelle) comble les lacunes<\/strong> des deux premiers piliers. Divis\u00e9 en 3a (li\u00e9, avantages fiscaux) et 3b (libre), il offre des placements comme Lemania Mixte ou Lemania 25. Exemple : un ind\u00e9pendant peut cotiser jusqu’\u00e0 36 288 CHF\/an en 3a, d\u00e9ductible d’imp\u00f4t. Le tableau ci-dessous r\u00e9sume les trois piliers.<\/p>\n

    \n\n\n\n\n\n\n
    Synth\u00e8se du syst\u00e8me de pr\u00e9voyance suisse<\/caption>\n
    Pilier<\/th>\nObjectif principal<\/th>\nCaract\u00e8re<\/th>\nPrincipe de financement<\/th>\n<\/tr>\n
    1er pilier (AVS\/AI)<\/td>\nCouvrir les besoins vitaux<\/td>\nObligatoire<\/td>\nR\u00e9partition<\/td>\n<\/tr>\n
    2nd pillar (LPP)<\/td>\nPr\u00e9server le niveau de vie<\/td>\nObligatoire (salari\u00e9s)<\/td>\nCapitalisation<\/td>\n<\/tr>\n
    3rd pillar<\/td>\nCombler les lacunes et r\u00e9aliser des projets<\/td>\nFacultatif<\/td>\nCapitalisation<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

    Lemania propose des outils sur mesure pour les trois piliers, avec un accent sur la transparence. Besoin d’optimiser votre 2e pilier via un compte libre passage ? Contactez un conseiller financier Gen\u00e8ve<\/a> pour une analyse personnalis\u00e9e. Une planification anticip\u00e9e \u00e9vite les mauvaises surprises<\/strong> \u00e0 la retraite.<\/p>\n

    Les d\u00e9fis actuels et futurs qui menacent votre rente<\/h2>\n

    La lacune de pr\u00e9voyance est un risque majeur : les deux premiers piliers (AVS et caisse de pension) visent 60 % du salaire, mais ce seuil est souvent sous-estim\u00e9, surtout au-del\u00e0 de 88 200 CHF annuels ou avec des interruptions de carri\u00e8re. Comblez ce d\u00e9ficit via le pilier 3a ou des placements diversifi\u00e9s pour s\u00e9curiser votre avenir<\/strong>.<\/p>\n

    Deux d\u00e9fis aggravent la situation. L\u2019augmentation de l\u2019esp\u00e9rance de vie (20 ans en plus \u00e0 65 ans) exige un capital accru pour une retraite prolong\u00e9e. Les taux d\u2019int\u00e9r\u00eat historiquement bas (1,25 % en 2024 contre 4 % en 1985) r\u00e9duisent la croissance des avoirs, fragilisant les fonds de pension<\/strong>.<\/p>\n

    Le taux de conversion, transformant le capital en rente, est pass\u00e9 de 7,2 % (1985) \u00e0 5,3 % (2026). Pour 500 000 CHF, cela repr\u00e9sente un manque \u00e0 gagner de 7 200 CHF par an, soit plus de 144 000 CHF sur 20 ans<\/strong>.<\/p>\n

    Une strat\u00e9gie de pr\u00e9voyance compl\u00e9mentaire est essentielle. Lemania propose des solutions adapt\u00e9es au syst\u00e8me suisse : comptes de libre passage pour regrouper vos avoirs et placements cibl\u00e9s (Lemania Mixte, Lemania 70) pour ajuster le risque. Ces outils s\u00e9curisent votre capital tout en visant des rendements<\/strong>.<\/p>\n

    Pour anticiper, calculez d\u00e8s maintenant votre future retraite<\/strong><\/a>. Un conseiller \u00e0 Gen\u00e8ve vous guide pour optimiser votre second pilier, en tenant compte des sp\u00e9cificit\u00e9s suisses et des d\u00e9fis \u00e0 long terme. Agir t\u00f4t r\u00e9duit l\u2019effort d\u2019\u00e9pargne et garantit un avenir serein.<\/p>\n

    Lemania : l’expertise financi\u00e8re pour s\u00e9curiser votre pr\u00e9voyance<\/h2>\n

    Face aux d\u00e9fis de la pr\u00e9voyance en Suisse, l’accompagnement d’un expert devient indispensable. Lemania Pension Hub se positionne comme une plateforme de r\u00e9f\u00e9rence pour les employ\u00e9s, ind\u00e9pendants, chefs d\u2019entreprise et particuliers, en proposant des solutions adapt\u00e9es aux sp\u00e9cificit\u00e9s du syst\u00e8me suisse<\/strong>.<\/p>\n

    Bas\u00e9e \u00e0 Gen\u00e8ve, cette plateforme allie ind\u00e9pendance, transparence et dynamisme pour r\u00e9pondre aux exigences de la pr\u00e9voyance professionnelle et priv\u00e9e. Avec des partenaires strat\u00e9giques comme Edmond de Rothschild (Suisse) SA, Banque Cantonale Vaudoise et Mirabaud Asset Management, Lemania garantit une gestion rigoureuse et des options personnalis\u00e9es<\/strong> pour chaque profil.<\/p>\n

    La mission de Lemania est claire : offrir des solutions fiables pour constituer une \u00e9pargne suffisante<\/strong>, tout en tenant compte des particularit\u00e9s suisses. Par exemple, un compte de libre passage permet de s\u00e9curiser les avoirs LPP lors d\u2019un changement de situation professionnelle, \u00e9vitant ainsi des pertes li\u00e9es \u00e0 un manque d\u2019anticipation.<\/p>\n

    Les principales solutions de pr\u00e9voyance propos\u00e9es par Lemania :<\/h3>\n