Pilier 3a Generali : Flexible & innovant pour la retraite
L’essentiel à retenir : Le Pillar 3a Flex de Generali allie flexibilité et protection inédite en cas d’incapacité de gain, jusqu’à 3 000 CHF/an versés par l’assureur. Si les frais (0,75% + 8 CHF/mois) dépassent ceux des banques, cette offre hybride séduit les épargnants cherchant à sécuriser leurs cotisations tout en profitant des avantages fiscaux du 3e pilier […]
Frontalier franco suisse : maîtrisez vos droits et finances
L’essentiel à retenir : Au-delà d’un salaire attractif, le statut de frontalier impose des choix stratégiques irréversibles, notamment l’option d’assurance maladie sous trois mois. Maîtriser la fiscalité selon le canton de travail et anticiper la retraite via le système des trois piliers s’avère indispensable pour sécuriser durablement ce patrimoine financier spécifique. Devenir frontalier franco suisse […]
Frontaliers franco-suisses : statut, impôts et carrière
L’essentiel à retenir : le statut de frontalier franco-suisse dépasse le simple Permis G et exige une gestion rigoureuse du droit d’option entre CMU et LAMal. Cette décision irréversible impacte directement le budget, tout comme le respect strict du plafond de 40 % de télétravail pour maintenir l’imposition à la source en Suisse. Face aux […]
Flornoy : stratégies suisses d’investissement comparées
En résumé ? L’investissement suisse exige une stratégie personnalisée intégrant profil de risque, montant du capital et spécificités cantonales. Comprendre les ETF, fonds Flornoy ou la fiscalité locale comme à Schwyz (0% d’impôt sur la fortune) permet d’optimiser rendement et conformité, tout en évitant les pièges réglementaires. Investir en Suisse, mais par où commencer ? […]
La ressource frontaliers franco suisses : vie pro et perso
L’essentiel à retenir : ce guide complet centralise les outils indispensables pour maîtriser le statut de frontalier franco-suisse. Il décrypte les spécificités locales, du marché du travail à la fiscalité, en passant par le choix crucial entre CMU et LAMal. Cette ressource offre ainsi une aide décisionnelle précieuse pour sécuriser ses finances et anticiper l’avenir, […]
Swiss Serenity : sérénité et recherche d’avoirs LPP
L’essentiel à retenir : Des milliards de francs d’avoirs du 2ème pilier suisse dorment à faible rendement (0,4% selon SERP) après changements de poste ou départs. Swiss Serenity propose une solution digitale pour retrouver ces fonds, mais leur optimisation fiscale et patrimoniale exige un accompagnement personnalisé. Une démarche négligée qui peut révéler des montants cruciaux […]
Strategie-Finance : notre approche en gestion financière
L’essentiel à retenir : Une gestion financière stratégique repose sur trois piliers – personnalisation, outils innovants (IA, ERP) et ESG. Cela aligne les objectifs financiers aux enjeux à long terme. 82 % des entreprises constatent une amélioration de rentabilité. Une telle approche transforme la gestion financière en levier de croissance et de gestion des risques. […]
Convertir des euros en CHF : stratégies pour gains max
L’essentiel à retenir : Convertir des euros en francs suisses exige de privilégier les plateformes en ligne comme Wise ou Swissquote, qui appliquent des taux proches du marché avec des frais transparents. Une marge de 0,45% chez Swissquote uniquement en passant par nos tarifs préférenciels, contre jusqu’à 10% dans les bureaux de change physiques, peut […]
Permis F suisse : droits et obligations des réfugiés
L’essentiel à retenir : Le permis F suisse, ou « Livret F », concerne les personnes non expulsables malgré une décision de renvoi. Il permet l’accès au travail sans autorisation complexe, mais nécessite un renouvellement annuel et interdit le retour au pays d’origine. Après 5 ans, son titulaire peut prétendre à un permis B, marquant une étape […]
Combien toucherez-vous à la retraite en Suisse ?
Pas le temps de tout lire ? Le système suisse des trois piliers garantit 60% de votre dernier salaire à la retraite, insuffisant pour maintenir votre niveau de vie. Comblez la lacune via le pilier 3a/3b. Anticipez avec des rachats de cotisations ou un ajustement de l’âge de départ. Vérifiez vos extraits AVS/LPP pour combler […]